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- 品號:3905890
- 超震波技術,洗衣更乾淨
- 不銹鋼晶鑽搓洗新內槽
- 抗震不銹鋼外箱
商品訊息描述



ES-ED17PS(S1) | |
---|---|
型式 | 單槽 |
種類 | DD直&購買限時優惠#39493;變頻 |
最大乾衣重量(kg) | 17 |
外觀尺寸(WHD) | 642*1023*657 |
外箱顏色 | 不鏽鋼(S1) |
上蓋顏色 | 琉璃棕 爆買 |
外箱材質 | 不鏽鋼 |
內槽材質 | 抗菌不鏽鋼內槽 |
環保標章 | ● |
省水標章 | ● |
節能標章 | ● |
AIE智慧洗淨 | ● |
PICO PURE除菌、防霉、脫臭 | ● |
臭氧殺菌 | |
超音波洗衣 | ● |
IMD操作面板 | ● |
冷風風乾 | ● |
槽洗淨 | 三種功能槽洗淨 |
兒童安全鎖 | ● |
SPA噴淋洗清 | ● |
預約洗衣 | ● |
節水洗清 | ● |
浸泡攪拌 | ● |
單獨脫水 | 分期付款 ● |
水位檢知 | ● |
洗衣行程選擇 | 標準、柔洗、強洗、浸洗、記憶、快洗、自訂 |
水位選擇 | 6 |
待機不耗電 | ● |
便利照明燈 | ● |
棉絮過濾&冬季最新款#32178; | 最大濾網 |
洗劑量顯示 | ● |
水平儀裝置 | ● |
漂白劑、柔洗精投入口 | ● |
防塵罩 | ● |
防鼠靜音底座 | ● |
◆出退貨與購買需求、請發客服信詢問購物平台
◆購買前請先閱讀相關注意事項,如購買代表已了解相關規則事項
◆售後服務電話:0800 - 005438
◎依照消費者保護法規定,消費者均享有產品到貨猶豫期之權益 (猶豫非試用)。
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-
本商品只限台灣本島運送,含基本安裝、樓層費、包含回收舊品服務。
◎本商品含標準安裝服務:
- 基本安裝:商品本身與內含配件,拆箱安裝定位。(不收樓層費用)
- 運送到府:依照下訂時訂單提供的地址出貨,若需變更或其他需求請在購買時備註說明。
- 開箱舊機回收:受理與購買商品同品項同地點。不同品項或舊機與新機在不同位置、則依實際狀況酌收服務費用。
◎須由消費者自行負擔費用:
- 因為住家環境或運送安裝途中無法正常配送,導至另外費用產生、付款報價於現場運送安裝人員。
- 項目包含吊車搬運、過窗搬運、拆卸門窗、人力搬移、拆卸機器或是其外物品等、非基本安裝項目內行為。
◎標準安裝服務僅一趟完成。因消費者個人因素,造成供貨商需再次前往處理的狀況,視同額外服務,需與消費者酌收二次配送費用,由依現場狀況人員報價並支付物流。
◎因地處偏遠、或其他特殊情形 (如天災或道路狀況不良),致使所物流車輛無法於正常狀況下送抵,而需另以其他方式處理時,所衍生之費用,須由訂購人自行支付物流。
◎ 本產品文案為原廠提供,若有變動與差異,敬請參照實際商品為準,產品功能與規格的更改恕不另行通知。



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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新鮮人起薪破28K創高 但增幅多被通膨吃掉
: (中央社記者邱柏勝台北29日電)根據1111人力銀行調查,今年企業主給予職場新鮮人平均月薪達新台幣2萬8230元,創調查以來新高,但增幅僅較去年高出0.81%。考量去年CPI年增率0.62%,新鮮人起薪增幅幾乎被物價吃掉。
1111人力銀行今天公布「2018企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」,調查顯示,今年企業主給予新鮮人平均月薪為2萬8230元,創2007年首次調查以來新高。進一步交叉分析發現,員工規模在30人以下的小型企業,平均只願給薪2萬7720元,但員工規模在101人以上的中型企業,薪資條件相對優渥,新鮮人平均起薪可拉至3萬110元,兩者差距達2390元。
對此,1111人力銀行建議,新鮮人求職時宜慎選有制度、具規模的中型企業,比較有機會拿到符合期待的理想待遇。
觀察學歷給薪狀況,專科畢業生平均起薪2萬7020元、大學畢業平均2萬8050元、碩士畢業平均3萬530元。今年大學、碩士畢業生的起薪水準,同創調查以來歷史新高,雙雙突破28K及30K。
不過,今年新鮮人起薪2萬8230元,僅較去年2萬8004元略高出226元或0.81%。主計總處公布去年消費者物價指數(CPI)年增率0.62%,因此新鮮人起薪雖有成長,但增幅幾乎都被物價吃掉。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,根據國發會日前發布5月景氣燈號指出,景氣綜合判斷分數升至28分,創下近8個月最高,景氣亮出連續第四個月綠燈。此外5月領先指標跌幅也進一步縮小至0.07%,顯示下半年景氣可以樂觀期待,對於就業市場具正向激勵效果。
此外,李大華表示,主計總處發布4月份的「經常性薪資」年增率2.27%,已連續5個月超過2%,說明政府帶頭調薪軍公教3%已發揮外溢效果;而國內勞動情勢維持穩定,前5月失業率降至3.65%,為近18年來同期新低,企業調薪趨於積極,相對也願意提高新鮮人待遇。
為了解企業進用應屆畢業新鮮人意願,1111人力銀行設計「2018企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」,自6月15日到6月28日,針對企業會員進行電話訪問及網路問卷立意抽樣調查,有效樣本數為1014份。(編輯:黃國倫)1070629
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